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Sindsaúde fecha acordo salarial com Hospital São José/Barra: 9,81%


A diretoria do Sindsaúde de Jaú e Região anunciou nesta sexta-feira (12/08) o fechamento do acordo salarial com o Hospital e Maternidade São José, de Barra Bonita.

Com o acordo, os profissionais da saúde do estabelecimento terão reajuste de 9,81% nos salários vigentes entre julho/2-15 e junho/2016. O novo salário vale desde 1 de julho de 2016.

O reajuste garante a reposição inflacionária do período.

O Sindsaúde explica que o hospital concedeu uma antecipação salarial de 7%, pagas neste mês. A diferença para o valor fechado no acordo vai ser paga na folha de setembro. 

A diretoria do Sindsaúde pede aos trabalhadores do São José para que fiquem atento e confiram se, de fato, o reajuste foi concedido na forma prevista no Acordo Salarial.

Pelo acordo, o salário de ingresso para técnico de enfermagem nesse hospital passa a ser de R$ 1.290,35. Os demais pisos salariais, os benefícios como cesta básica, adicionais noturno e outros estão disponíveis em nosso site no menu ACORDOS (http://www.sindsaudejau.com.br/acordos.php)

OBS: As negociações salariais com os demais hospitais filantrópicos e Santas Casas da nossa base territorial continuam em andamento.

 
 
SindSaúde
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