Reajuste é de 9,49%, cesta básica foi mantida, pessoal de apoio e farmácia passam a ter carga horária igual da enfermagem

Boas notícias para a categoria defendida pelo Sindicato da Saúde de Jaú e Região. Foi assinada a convenção coletiva com o Sindhosfil, o sindicato que representa os hospitais filantrópicos e Santas Casas da nossa base territorial. A convenção vale para estabelecimentos que não assinam acordos individuais.

 O índice de reajuste nos salários é de 9,49%,parcelados em duas vezes. Ou seja: o reajuste é de 5% sobre os salários vigentes em junho de 2016. As diferenças salariais não pagas nos salários de agosto e setembro deverão ser pagas agora. A outra parte do reajuste, completando os 9,49%, será em 1 de novembro deste ano.

Filantrópicos -  Entre as novidades da Convenção Coletiva assinada com o Sindhosfil estão: pessoal do apoio, da farmácia e same terá carga horária igual da enfermagem, com folgas, adicional de insalubridade de 10% a 40% em cima do salário normativo e adicional noturno de 40% até o término do plantão.

Vale lembrar que conseguimos manter a cesta básica, o feriado da categoria (12 de Maio) e outros benefícios importanttes.

"Há muitos anos os trabalhadores vêm pedindo essa folga para  apoio, farmácia e same. Essa convenção assinada dias atrás só vale para os hospitais filantrópicos", esclarece a presidente do Sindicato da Saúde de Jaú e Região, Edna Alves.

Os salários normativos variam de R$ 1.286,59 (técnico de enfermagem) a R$ 1.017,00 (apoio).  Os valores e as demais cláusulas estão em nosso site, no link convenções/sindhosfil 2016/2017 (http://www.sindsaudejau.com.br/convencao/sindhosfil/sindhosfil_sp_2016_2017.pdf)