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Sindsaúde fecha acordo com reajuste de 9% em Lençóis Paulista: técnico de enfermagem passa para R$ 1.970


  

O Sindsaúde de Jaú e Região assinou nos últimos dias o Acordo Salarial com a OCAS, associação que administra a UPA de Lençóis Paulista. Ficou definido o reajuste de 9% válido em 1 de janeiro de 2017. Os salários corrigidos serão pagos neste quinto dia útil de fevereiro.

O acordo beneficia mais de 70 trabalhadores da Unidade de Pronto Atendimento gerida pela Organização Cristã de Ação Social, que é contratada pela Prefeitura lençoense. As negociações seriam realizadas com o sindicato patronal (SINBFIR - Sindicato das Instituições Beneficentes), mas por solicitação do Sindsaúde foi feito o acordo individual

A presidente do Sindsaúde, Edna Alves, destaca que o índice de 9% representa ganha real de mais de 2% nos salários, comparando com a inflação no período de um ano. Com o reajuste o piso do técnico de enfermagem passa para R$ 1.970,00, ou seja, é o maior salário de ingresso da categoria na região e um dos maiores do Estado.

Pisos salariais OCAS/UPA-Lençóis

Apoio - R$ 1.108,50

Administração - R$ 1.239,77

Demais funções - R$ 1.348,42

Captação de Recurso (Telemarketing) - R$ 1.108,50 + 8% de comissão

Auxiliar de Enfermagem - R$ 1.556,12

Técnico de Enfermagem - R$ 1.970,00

 

DEMAIS BENEFÍCIOS

No Acordo Salarial assinado pelo Sindsaúde são diversos outros benefícios para os trabalhadores.

O AUXÍLIO-CRECHE passa para R$ 235,17, bem superior ao pago por hospitais da região

ADICIONAL NOTURNO de 35%, superior aos 20% de outros hospitais

JORNADA DE 12 X 36 COM 3 FOLGAS, ante duas na maioria dos hospitais

(válido para apoio e enfermagem)

JORNADA DE 40 HORAS PARA ADMINISTRAÇÃO, ante 42 horas em outros hospitais

HORAS EXTRAS COM 80% NAS DUAS PRIMEIRAS E 100% NAS DEMAIS, ante 50% e 100% em outros hospitais

CESTA BÁSICA COM MAIS ITENS

FOLGA ADICIONAL OU HORA EXTRA NO FERIADO DA CATEGORIA (12 DE MAIO)

SEGURO DE VIDA EM GRUPO E AUXÍLIO FUNERAL

KIT MAMÃE E KIT BEBÊ quando do nascimento do filho (a) de funcionárias

obs: O Acordo Coletivo completo está no site do Sindsaúde

 
 
SindSaúde
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