A denição da síndrome de burnout foi detalhada na 11ª Revisão da Classicação Internacional de Doenças (CID-11), publicada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) esta semana (28).

 

Segundo o documento, burnout é uma “síndrome conceituada como resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso�. É caracterizada por sentimentos de exaustão ou esgotamento de energia; aumento do distanciamento mental do próprio trabalho, ou sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao próprio trabalho; e redução da ecácia prossional.

 

A síndrome não é classicada como doença ou uma condição de saúde, mas um fenômeno ocupacional, de acordo com a OMS. A síndrome de burnout está incluída na 11ª Revisão da Classicação Internacional de Doenças (CID11) como um fenômeno ocupacional. Não é classicada como uma condição de saúde. É descrita no capítulo “Fatores que inuenciam o estado de saúde ou o contato com os serviços de saúde�, que inclui razões pelas quais as pessoas entram em contato com serviços de saúde, mas que não são classicadas como doenças ou condições de saúde.

 

A denição de burnout na CID-11 é: “burnout é uma síndrome conceituada como resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso�. É caracterizada por três dimensões: sentimentos de exaustão ou esgotamento de energia; aumento do distanciamento mental do próprio trabalho, ou sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao próprio trabalho; e redução da ecácia prossional. A síndrome se refere especicamente a fenômenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicada para descrever experiências em outras áreas da vida. Essa síndrome também foi incluída na CID-10, na mesma categoria da CID-11, mas a denição é agora mais detalhada. 

 

A Organização Mundial da Saúde (OMS) está prestes a iniciar o desenvolvimento de diretrizes

baseadas em evidências sobre o bem-estar mental no local de trabalho.

 

Fonte: portalenf.com