Uma nova Convenção Coletiva de Trabalho passa a vigorar na região, na base do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região. Foi assinado o documento da campanha salarial para trabalhadores de clínicas de recuperação de dependentes químicos e comunidades terapêuticas.
O índice da correção será anunciado em meados de junho, mas as demais cláusulas já devem ser adotadas, como salário de ingresso, piso nacional da enfermagem, cesta básica, adicionais noturno, anuênio, horas extras de 80% a 100%, auxílio-creche, seguro de vida, cartão de benefícios e outras.
A Convenção Coletiva 2024/2025 foi assinada pela Federação dos Trabalhadores da Saúde do Estado de São Paulo (representando sindicatos filiados) e o Sindiclinicas, que representa o patronal do setor (Sindicato Nacional das Clínicas de Recuperação de Dependentes Químicos e Comunidades Terapêuticas).
BENEFÍCIOS
- A Convenção Coletiva tem validade de 1/06/2023 a 31/05/2025, com data-base em 1/06;
- Salário de apoio em 1/06/2024 é R$ 1.550,00 + INPC anual maio/2024 + 1% de ganho real
- Salário de administração em 1/06/2024 é R$ 1.722,00 + INPC anual maio/2024 + 1% de ganho real
- Salário da enfermagem – piso nacional da enfermagem + INPC anual maio/2024 + 1% de ganho real
- Salário de funções equivalentes – referência é o piso nacional da enfermagem de auxiliar, técnico e enfermeiro para níveis auxiliar, técnico e superior
- Diferenças salariais devem ser pagas em julho/2024
- Cesta básica conforme lista na convenção coletiva / R$ 180,00 vale-cesta
- Hora extra com 80% (2 primeiras do dia)e 100% (demais)
- Jornada 12 x 36 h com três folgas mensais (enfermagem e apoio)
- Jornada de 6h com 6 folgas mensais (enfermagem e apoio)
- Jornada de 40 horas semanais para administração e manutenção
- Feriado da categoria em 12 de maio (Dia Estadual do Trabalhador da Saúde)
- Adicional por tempo de serviço (anuênio) 1% a mais a cada 2 anos de trabalho (limite de 10%)
- Adicional Noturno de 35% das 22h às 5h
- Fornecimento de refeição no período noturno
- Assistência médica (coparticipação) e odontológica
- Seguro de vida no valor de R$ 60 mil e auxílio funeral
- Cartão de benefício DSX Prime (engloba os benefícios num cartão único)_
- Auxílio-creche de R$ 330,00 (reembolso) – filhos até 3 anos de idade
- Aviso prévio de 45 dias
- Estabilidade para gestante pós-licença, serviço militar, licença médica e pré-aposentadoria
A íntegra está em nosso site: www.sindsaudejau.com.br
