Foi para nosso site hoje a Convenção Coletiva 2024 assinada com o sindicato patronal da odontologia. O reajuste salarial definido é de 3,71% que deve ser aplicado de forma retroativa à data-base, ou seja, 1º de janeiro de 2024. A íntegra do documento está no site do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região (www.sindsaudejau.com.br).
O documento que define índice de reajuste, salários de ingresso, valore de cesta básica ou vale-alimentação, adicionais noturno (40%) e de insalubridade (20% sobre o piso), horas extras com 100%, feriado da categoria em 12 de maio, auxílio-creche e outros foi assinado pelo Sindicato da SaúdeJaú e pelo Sindicato dos Odontologistas de Araraquara e Região.
Essa Convenção Coletiva demorou a ser finalizada, mas agora está à disposição. Caso alguma clínica tenha aplicado algum índice por antecipação deverá fazer o ajuste agora, em caso de necessidade.
REAJUSTE - Os 3,71% são o mesmo índice adotado pelas clínicas médicas e laboratórios, cuja data também é janeiro – esse percentual é igual ao índice oficial da inflação de 2023, portanto, recupera eventuais perdas no período. O menor salário para quem trabalha em clínica odontológica é R$ 1.640,00 – veja abaixo ou no site todos os pisos.
CONTRIBUIÇÃO – O trabalhador da categoria pode se opor ao desconto da Contribuição Negocial, conforme previsto no documento. O prazo para apresentar carta de oposição é de 10 dias da data da assinatura. Como a divulgação está sendo feita neste 21 de outubro, o Sindicato da SaúdeJaú vai aceitar até o dia 31 de dezembro (2 vias).
CESTA BASICA – Caso o trabalhador se manifeste sendo contrário ao Sindicato da SaúdeJaú ele ficará sem o benefício da cesta básica. A cesta ou vale-cesta só é concedido a quem contribui com o sindicato profissional da categoria.
A critério do empregador, a cesta básica poderá ser substituída por vale-cesta de igual valor, desde que haja concordância dos funcionários. Com base em discussão em assembleia, o valor sugerido do vale-alimentação é de R$ 488,00, corrigidos pelo mesmo índice de 3,71% sobre valor vigente em 2023 conforme aprovado em assembleia.
ADICIONAIS - Continuam mantidas por mais dois (2) anos todas as cláusulas sociais, incluindo os 40% a título de adicional noturno, os 20% do adicional de insalubridade sobre o piso da categoria, e o adicional por tempo de serviço (anuênio) o qual, ficou congelado em 31/12/2000.
FERIADO EM MAIO - O Feriado da categoria, em 12 de maio, é outra conquista do Sindicato. Quem trabalha neste dia tem direito à compensação (folga) em outra data ou ao recebimento de horas extras. Também está mantido o auxílio-creche e demais benefícios.
SALÁRIOS DE INGRESSO - CLINICAS COM ATÉ CINCO FUNCIONÁRIOS: APOIO – R$ 1.640,00; RECEPÇÃO – R$ 1.640,00; AUXILIAR (ASB) – R$1.640,00 ; TÉCNICO (TSB/TPD) – R$ 1.689,17. CLÍNICAS ACIMA DE CINCO FUNCIONÁRIOS: APOIO – R$ 1.640,00; RECEPÇÃO – R$ 1.640,00; AUXILIAR (ASB) – R$1.722,66; TÉCNICO (TSB/TPD) – R$ 1.822,81.
ITENS DA CESTA - 10kg de arroz agulhinha tipo 1; 2 kg de feijão carioquinha; 2 latas de óleo (900ml); 2 pacotes de macarrão com ovos de 500gr; 2 kg de açúcar refinado; 1 pacote de café torrado e moído (500gr); 1 kg de sal refinado; 5 pedaços de sabão em pedra (sabão Ypê); 1 Lata de ervilha (200gr); 1 Lata de extrato de tomate (160gr); 1 pacote de biscoito doce (500gr), podendo ser um pacote salgado e um pacote doce); 1 kg de farinha de trigo; 1 lata de sardinha (130gr); 1 lata de salsicha (330gr), podendo ser substituída por um lata de Nescau (200gr) e 2 latas de leite em pó (400gr) da marca Ninho.
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