Jaú   •  
   Página Inicial
   Associe-se
   Atendimentos
   Aniversariantes
   Acordos Coletivos
   Aviso Prévio
   Benefícios do Sócio
   Cantinho do Relax
   Recolhimento da Contribuição Sindical
   Convenções Coletivas
   Colônia e Clube
   Código de Ética
   Convênios
   Contribuições Online
   Cursos / Palestras
   Diretoria
   Eventos
   Espião Forceps
   Fale Conosco
   Galeria de Fotos
   História
   Homologação
   Links Úteis
   LEI: Auxiliar x Técnico
   Localize
   Notícias
   Seguro | Benefício
   Sindicato Forte
   Lazer com desconto
   Telefones Úteis
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Presidente Edna Alves percorre hospitais da base para levar ao RH cartas de autorização e oposição à Contribuição Negocial


21/08/2025

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Jaú e Região esteve em quatro cidades nesta quarta-feira (20/08) para visitar hospitais da base territorial e entregar pessoalmente as cartas de autorização ou de oposição ao desconto da Contribuição Negocial de 0,7%. A entrega dos documentos protocolados pelo sindicato está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026, assinada com o Sindicato dos Hospitais Filantrópicos de São Paulo (Sindhosfil).

Edna esteve nos departamentos de recursos humanos ou departamento pessoal das Santas Casas de Dois Córregos, Macatuba, Pederneiras e no Hospital Nossa Senhora da Piedade, em Lençóis Paulista. Ela agradece aos gestores que abriram as portas para a presença da dirigente. A Santa Casa de Dois Córregos limitou o acesso só até a portaria e não tivemos contato nem com o RH e nem com o administrativo.

“Hospital inteligente permite o acesso do SindsaúdeJaú. O hospital que restringe ou dificulta a nossa entrada certamente tem irregularidade a esconder ou não cumpre as cláusulas previstas na Convenção Coletivaâ€, diz a sindicalista. “Infelizmente tem hospital na base cujo gestor impede o sindicato de falar com a categoria.â€

DENTRO DA LEI – A presidente do Sindsaúde, Edna Alves, lembra que o STF já despachou permitindo o desconto da contribuição no salário do trabalhador para garantir o custeio do sindicato. Desta forma, o sindicato pode continuar ativo e fazendo as negociações nas campanhas salariais, garantindo benefícios como cesta-básica, vale-alimentação, adicionais de insalubridade e noturno maiores do que o previsto em lei, folgas e jornadas reduzidas de trabalho em comparação à CLT, auxílio creche, feriado da categoria em 12 de maio e outros.

BENEFÃCIO COLETIVO - “Todos os trabalhadores são beneficiados com as conquistas da campanha salarial, portanto, nada mais justo do que todos contribuírem. Infelizmente tem alguns que não entendem a importância do sindicato e que é graças ao sindicato que recebem todo mês vale-alimentação de R$ 210,00 a R$ 511,00, conforme o tipo de estabelecimentoâ€, falou Edna.

AGRADECIMENTO - “Agradeço à categoria, especialmente aos trabalhadores que não fizeram carta contra o sindicato. Ao contribuir com o sindicato vocês estão fortalecendo a nossa luta e nos mantêm firmes em busca de melhorias para todos.â€

Ela lembra que muitos fazem a cartinha estimulados pelos gestores, pelo RH ou pelo escritório de contabilidade. “É uma pena. São trabalhadores que não entendem a importância de estarem ao lado do sindicato. Mas querem usufruir do aumento salarial, da cesta, do vale e de tudo o mais...†Edna avisa que o sindicato está de portas abertas e é o único lugar onde o trabalhador pode buscar ajuda quando vê seus direitos negados pelo patrão.

SAIBA MAIS - Lembrando que a a contribuição negocial de 0,7% equivale ao desconto de R$ 7,00 para cada mil reais de salário, ou seja, quem ganha R$ 2 mil paga R$ 14,00 mensais. Quem é associado paga mensalidade de R$ 56,00. Mais informações em nosso site www.sindsaudejau.com.br ou pelos nossos canais nas redes sociais (Insta, Face, Whats) e telefone (14) 3622-4131 e 98210-0880.

 
 
Sindicato da Saúde Jaú e Região
Rua Sete de Setembro, 462 - CEP 17.201.-480 - Centro - Jaú - SP
Fone (14) 3622-4131 - E-mail: sindsaudejau@uol.com.br